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這次的動態議題如標題所示,其實都是這幾天新聞媒體報導有關勞資爭議的議題,我們希望用這些實務的問題,讓...

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這次的動態議題如標題所示,其實都是這幾天新聞媒體報導有關勞資爭議的議題,我們希望用這些實務的問題,讓各位約略了解法令的規定,也會加上我們一些經驗性的評論,讓有遇到類似情況的讀者,或多或少能有些幫助。

這次的議題,我們用兩篇報導來討論「自己請假去上公司指派的課程合理嗎?」及「懷孕歧視是不是很難被裁罰」這兩個問題,希望透過討論,可以讓大家更了解這些規定與潛在問題。

#Workforce #勞動力量 #動態議題 #教育訓練 #自己請假? #懷孕歧視 #就業歧視 #勞基法


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Workforce勞動力量,我們是專業的勞資關係管理顧問,希望透過以往的實務經驗,用文字與圖解試著摒除複雜的勞資爭議所致生之迷霧,讓勞資雙方都能了解這份國家制定的說明書。
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